“新常态下的高校团学工作的创新发展”思想沙龙举办
团中央书记处书记傅振邦，团中央学校部部长杜汇良，团中央学校部副部长、全国学联副秘书长李骥、石新明，我校党委副书记张树辉出席活动并全程观看。活动由北京团市委副书记杨海滨主持。
李骥同天津团市委副书记刘亚男、江苏团省委党组成员姜东、北京大学团委书记阮草、广西师范大学团委书记李宇杰，就“新常态下的高校团学组织创新”这一话题进行访谈。
李宇杰从源头性、战略性、基础性三个方面阐述了新常态下团的组织创新；姜东通过“融”、“活”、“统”三个关键字阐述了高校团学工作的创新；阮草以团员数字为依托，分析了团组织先进性和群众性问题；刘亚男指出要打破以往传统的团建模式的固化思维模式，更开放包容地创新组织体系。
李骥在总结发言中指出，新常态下做好高校团学组织创新，要重点从五个维度探索解决之道。一是“肢体健全”，就是要求团组织覆盖要相对完整；二是“行动自由”，就是要求组织内部要有活力，要能够行动；三是“行为合群”，就是要扩大对外活力，加强影响；四是“精神饱满”，就是要组织先进青年发挥先进作用；五是“搞好社会化”，就是要明确社会角色，参与社会竞争。
李骥用“一二三四二”概括了2015年关于团组织建设的工作要点。“一”，就是一定要有危机的意识。“二”，指两大机遇，就是中共中央关于要求高校的共青团组织加强合作的文件精神和团中央关于加强高校思想工作的文件精神。“三”是三个契机，即在2015年，全团加强基层服务组织建设，推动团员成为组织志愿者，建设网络。“四”是要聚焦四大焦点。一是例行职能，创新试点，基层实践，要把高校团支部的职能分清楚。二是要补强弱点，在民办高校、社团、网络等新兴领域的团建。三是要提升活力，思考、借鉴和学习基层优秀案例，带动整个基层团组织的活力提升。四是要完善格局，研究在高校团组织、学生会等组织的定位，形成一个互相合作共赢的组织格局。“二”是加强学生调查体系的建设和干部队伍建设这两个保障。
石新明同广东团省委副书记池志雄、重庆团市委副书记叶力娜、吉林大学团委书记姚毓春、华中科技大学团委书记王小月先后就“新常态下的高校共青团工作创新”这一主题进行讨论访谈，并同与会代表与嘉宾现场互动交流。
王小月从“新”、“常”、“态”剖析了高校团学工作创新的内涵；池志雄具体阐述了创新的动力的问题和创新的路径方向的问题；姚毓春分享了他借鉴经济学的创新理论来推动共青团的创新工作的看法；叶力娜结合重庆共青团工作，论述了做好共青团工作创新的方式方法。
石新明在总结发言中指出，推动团学工作创新，理念要先行，问题是导向，基层是源泉，机制是重点。他说，理念创新是先导，在新常态下，要特别重视运用好三种思维模式。一是新常态思维，虚功实做，难事常做，工作到支部，全团抓研究；二是互联网思维，充分利用互联网的开放性，包容性、平等性、互动性、及时性；三是系统化思维，用系统化思维来使我们形成团的特殊的职能和功能。
石新明说，推动团学的工作创新要坚持问题导向，要特别注重破解“二八现象”、“游击习气”、“高位徘徊”这三个问题。我们要加强基层组织建设使支部活跃起来，使我们的工作覆盖扩大；要解决长期以来团的工作有时候没有得到它该有的地位这一问题，要改变很多人认为团的工作不规范、不科学的认识；要通过解决传承的问题，通过多学科的协同创新，提升我们团学工作的专业化、科学化。同时，创新在基层，我们要充分尊重基层的首创精神。在当前形势下，团学工作创新中机制创新是我们最大的红利。着重建立健全第一课堂与第二课堂之间、网上与网上的活动、学校的教育评价与团学的组织评价的互融、互动、互补、互促的机制。
团中央学校部全体干部，各省、自治区、直辖市的分管团委副书记、学校部部长参加了活动；创新试点单位代表，在京985高校团委书记和直接联系高校有关负责同志也参加了活动。
据悉，“团学道·新思享”高校共青团思想沙龙活动是由团中央学校部、中国青年政治学院、中青旅控股股份有限公司联合主办的，由我校团委、腾讯网教育频道承办的，集思想性、参与性、开放性、公益性为一体的高校校园活动，定位于研究问题、交流观点、传播思想、启迪智慧，围绕社会关切和青年关注的热点、焦点话题邀请各界精英进行主旨演讲、高端访谈、交流研讨，引导广大青年学生关注社会现实、关心国家发展，全力打造青年喜闻乐见的活动和教育品牌。
李骥同天津团市委副书记刘亚男、江苏团省委党组成员姜东、北京大学团委书记阮草、广西师范大学团委书记李宇杰，就“新常态下的高校团学组织创新”这一话题进行访谈。
李宇杰从源头性、战略性、基础性三个方面阐述了新常态下团的组织创新；姜东通过“融”、“活”、“统”三个关键字阐述了高校团学工作的创新；阮草以团员数字为依托，分析了团组织先进性和群众性问题；刘亚男指出要打破以往传统的团建模式的固化思维模式，更开放包容地创新组织体系。
李骥在总结发言中指出，新常态下做好高校团学组织创新，要重点从五个维度探索解决之道。一是“肢体健全”，就是要求团组织覆盖要相对完整；二是“行动自由”，就是要求组织内部要有活力，要能够行动；三是“行为合群”，就是要扩大对外活力，加强影响；四是“精神饱满”，就是要组织先进青年发挥先进作用；五是“搞好社会化”，就是要明确社会角色，参与社会竞争。
李骥用“一二三四二”概括了2015年关于团组织建设的工作要点。“一”，就是一定要有危机的意识。“二”，指两大机遇，就是中共中央关于要求高校的共青团组织加强合作的文件精神和团中央关于加强高校思想工作的文件精神。“三”是三个契机，即在2015年，全团加强基层服务组织建设，推动团员成为组织志愿者，建设网络。“四”是要聚焦四大焦点。一是例行职能，创新试点，基层实践，要把高校团支部的职能分清楚。二是要补强弱点，在民办高校、社团、网络等新兴领域的团建。三是要提升活力，思考、借鉴和学习基层优秀案例，带动整个基层团组织的活力提升。四是要完善格局，研究在高校团组织、学生会等组织的定位，形成一个互相合作共赢的组织格局。“二”是加强学生调查体系的建设和干部队伍建设这两个保障。
石新明同广东团省委副书记池志雄、重庆团市委副书记叶力娜、吉林大学团委书记姚毓春、华中科技大学团委书记王小月先后就“新常态下的高校共青团工作创新”这一主题进行讨论访谈，并同与会代表与嘉宾现场互动交流。
王小月从“新”、“常”、“态”剖析了高校团学工作创新的内涵；池志雄具体阐述了创新的动力的问题和创新的路径方向的问题；姚毓春分享了他借鉴经济学的创新理论来推动共青团的创新工作的看法；叶力娜结合重庆共青团工作，论述了做好共青团工作创新的方式方法。
石新明在总结发言中指出，推动团学工作创新，理念要先行，问题是导向，基层是源泉，机制是重点。他说，理念创新是先导，在新常态下，要特别重视运用好三种思维模式。一是新常态思维，虚功实做，难事常做，工作到支部，全团抓研究；二是互联网思维，充分利用互联网的开放性，包容性、平等性、互动性、及时性；三是系统化思维，用系统化思维来使我们形成团的特殊的职能和功能。
石新明说，推动团学的工作创新要坚持问题导向，要特别注重破解“二八现象”、“游击习气”、“高位徘徊”这三个问题。我们要加强基层组织建设使支部活跃起来，使我们的工作覆盖扩大；要解决长期以来团的工作有时候没有得到它该有的地位这一问题，要改变很多人认为团的工作不规范、不科学的认识；要通过解决传承的问题，通过多学科的协同创新，提升我们团学工作的专业化、科学化。同时，创新在基层，我们要充分尊重基层的首创精神。在当前形势下，团学工作创新中机制创新是我们最大的红利。着重建立健全第一课堂与第二课堂之间、网上与网上的活动、学校的教育评价与团学的组织评价的互融、互动、互补、互促的机制。
团中央学校部全体干部，各省、自治区、直辖市的分管团委副书记、学校部部长参加了活动；创新试点单位代表，在京985高校团委书记和直接联系高校有关负责同志也参加了活动。
据悉，“团学道·新思享”高校共青团思想沙龙活动是由团中央学校部、中国青年政治学院、中青旅控股股份有限公司联合主办的，由我校团委、腾讯网教育频道承办的，集思想性、参与性、开放性、公益性为一体的高校校园活动，定位于研究问题、交流观点、传播思想、启迪智慧，围绕社会关切和青年关注的热点、焦点话题邀请各界精英进行主旨演讲、高端访谈、交流研讨，引导广大青年学生关注社会现实、关心国家发展，全力打造青年喜闻乐见的活动和教育品牌。