近日，教育学院青年教师宗肇飙连续发表高水平论文，研究论文《Prosocial, Pro-Self, or Combined? Three Types of Employee Voice and Supervisor Responses》《From Home to Site: How Family–Work Conflict Influences Construction Workers’ Safety through Thriving and Workplace Anxiety》《Rest for work and life: the mechanisms underlying the effect of micro‐breaks on employee family role performance》分别发表在《Journal of Organizational Behavior》(SSCI, JCR 1区；中科院1区TOP)、《Journal of Construction Engineering and Management》(SCIE, JCR 1区；中科院2区)、《Stress and Health》(SSCI、SCIE, JCR 2区；中科院2区)。

宗肇飙为学校2025年新引进青年博士，主要研究方向为管理心理学、组织行为与人力资源开发，入校以来积极加入科研团队，连续发表高水平论文是学院有组织科研的体现。

期刊简介：

《Journal of Organizational Behavior》（JOB）是由John Wiley & Sons Ltd出版发行的一本组织行为学领域核心期刊，亦是全球性的组织行为学及相关领域学术交流平台，主要刊发组织行为学领域有重要价值的实证研究报告与理论综述类成果。主题涵盖：个人层面的人格、职业行为、情绪与压力等研究，群体层面的团队结构、领导力、群体影响等研究，组织层面的组织变革、目标设定、人力资源管理政策等研究，以及跨层级的跨文化组织决策、工作生活平衡、组织认同等交叉性研究。该期刊被收录于SSCI（Social Sciences Citation Index）、Scopus、PsycINFO、Current Contents：Social & Behavioral Sciences、Emerald Management Reviews等数据库中，当前影响因子为6.8，近五年平均影响因子达7.61。

《Journal of Construction Engineering and Management》（JCEM）是由美国土木工程师学会（American Society of Civil Engineers, ASCE）主办发行的一本建筑工程与管理领域旗舰期刊，亦是全球建筑工程与管理领域极具权威性的学术交流平台，旨在推动建筑工程科学的发展，协调建筑实践与设计理论的融合，并助力该领域的教育与研究进一步深化。其主题涵盖建筑材料运输、施工设备应用、生产规划制定、技术规范设定、施工进度安排、成本预算估算、成本与质量管控、劳动生产率提升，还包括施工检测、合同管理、建筑工程管理、计算机技术在建筑领域的应用以及施工中的环境问题等相关研究。该期刊被收录于SCIE（Science Citation Index Expanded）、Essential Science Indicators、Scopus等多个国际知名数据库中。当前影响因子为5.1，近五年影响因子为5.6，凭借高学术质量成为全球建筑工程与管理领域研究人员和从业者获取前沿技术与研究成果的重要渠道。

《Stress and Health》是由John Wiley and Sons Inc.于2001年在英国出版发行的双月刊，亦是全球压力与健康领域极具影响力的跨学科学术交流平台，其发表的成果常为临床实践和公共卫生干预提供指导，还能为公共健康政策制定提供参考。期刊主题涵盖职业与组织压力研究、压力相关心理健康障碍（如创伤后应激障碍、抑郁症等）、压力应对机制与干预方案、压力影响健康的心理生理学及神经生物学机制，同时包括精英体育、演艺、军事等高压领域人群的压力问题，以及个体、家庭、组织等不同层面因素对压力与健康关系的作用等跨学科研究。该期刊被收录于SCIE（Science Citation Index Expanded）、SSCI（Social Science Citation Index）、Scopus等多个国际知名数据库中。当前影响因子为2.7，近五年平均影响因子达3.7，目前位列中科院医学大类2区、JCR Q2区，凭借高质量的跨学科研究内容，成为压力与健康领域科研人员和从业者的重要参考刊物。

（文图：宗肇飙/审核：汪建华/审校：李冰清/终审：仰丙灿、赵小云）